動画制作

求職者と企業を強固に結びつける採用動画

企業において人材は宝であり、優秀な人材の確保は必要不可欠です。その一方で人事採用部門は、最適な人材を採用するために知恵を絞りながら的確なマッチングに注力しています。

学生や求職者に対する企業認知から興味喚起、企業やサービスへの理解促進、志望動機形成、内定後のフォローまで動画は求職者との接点において重要な意味を持ちます。

動画が当たり前になった世代に対して、動画を活用した採用活動は応募者増加へとつながるだけでなく、求める人材像を的確に伝えることで、お互いが「こんなはずではなかった」というミスマッチを防ぐことも可能になります。

採用動画制作のメリット

・動画を活用すれば学生や求職者の興味関心を喚起できる
・企業のビションや理念などをわかりやすく伝えることができる
・就職後のイメージ、求める人材像を的確に伝えてマッチング精度を高める
・会社説明会などをWebなどを通じて発信することで優秀な人材を地理的束縛から解放する

動画は採用活動で欠かせないツールに

優秀な人材の確保に動画は不可欠な存在に

優秀な人材の採用は、業界を問わず、全ての企業や組織が望んでいる優先事項の一つです。そして多くの企業が採用活動に動画を活用して、自社の紹介や入社までの動機形成、フォローアップを行なっています。

動画を通じて正しく会社を理解してもらうことが、企業が欲しい魅力的な人材の採用へとつながります。

多くの人に会社の存在を知ってもらう

当たり前ですが、採用活動で目標とすべきは、優秀な人材の確保にほかなりません。そして、会社に興味を持つ応募者の全てが、採用したい人材というわけにはいきません。

多くの応募者の中から選んでこそ優秀な人材にたどり着けるわけですから、まずは会社の存在を多くの人に知ってもらうことが何より重要となります。WebサイトやSNSなどを利用して動画で会社をアピールすることで、説明会と違い、場所や時間の制約なしに会社の存在を知ってもらう機会を作れます。

見て分かるので記憶に残る

最近では全社員が出演するなど、見た目にインパクトのある採用のための会社紹介動画も増えてます。人間は五感のなかでも視覚に80％頼っているという説もあるほどで、私達は目で見て物事を判断することに慣れています。

テキストだけの紹介でなく、会社の存在や魅力を映像として見せることで、容易に理解しやすくなり、記憶にも残りやすくなります。

ポイントを押さえて会社の魅力を伝える

会社の魅力を伝えるための動画では、応募するきっかけを作ることができれば十分です。動画の得意なところは、多くの情報をコンパクトにまとめて伝えることで、詳細なデータを見てもらうには紙のほうが便利な場合が多いからです。

いざ作るとなると、思い余ってあれもこれも盛り込みたいとなりがちですが、盛り込みたい内容を整理して「この会社良さそうかも・・・」と感じてもらえる動画にまとめる事がとても重要となります。

どのようにまとめれば良いかは動画制作のプロである制作会社の担当者に相談しながらまとめると良いでしょう。合同会社HQワークスでは、採用活動への動画活用のアドバイスも含め、毎年、数多くの採用動画を制作しております。採用動画を作る際は、ぜひご相談ください。